关于“什么情况下有犯罪记录证明”，通常在涉及特定事项时需要提供。以下从不同情况为你详细说明：
一般而言，在申请某些特定职业、办理出国手续、参军入伍、入党政审等情况下，相关单位会要求提供犯罪记录证明。
1. 若涉及职业准入：如申请成为公务员、教师、律师、医生、保安等，根据相关行业规定，用人单位通常会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保从业人员符合职业要求。
2. 若办理出国（境）手续：部分国家或地区在办理签证时，会要求申请人提供无犯罪记录证明，尤其是长期签证或移民申请。
3. 若参军入伍或报考军校：在征兵或军校招生过程中，政审环节会要求提供犯罪记录证明，以审查申请人的政治背景和品行。
4. 若涉及入党政审：入党时，党组织会对申请人进行政治审查，其中包括审查是否有犯罪记录，此时需要提供犯罪记录证明。
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“什么情况下有犯罪记录证明”，在法律层面有明确的依据和规定。以下结合相关法律法规进行详细分析：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。”
此外，《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条明确：“个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。行政机关在履行职责时，因办案需要可以查询相关人员的犯罪记录。”
结合“什么情况下有犯罪记录证明”这一问题，上述法律规定表明，在职业准入（如公务员、律师等）、出国（境）、参军入伍、入党政审等情况下，相关单位根据国家规定可以要求个人提供犯罪记录证明，个人也可依法查询本人犯罪记录。
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“什么情况下有犯罪记录证明”，在实际操作中可能存在一些法律风险，以下为你举例说明：
1. 犯罪记录被不当泄露的风险：如果相关单位或个人违反规定，将查询到的犯罪记录泄露给无关第三方，可能侵犯个人隐私。例如，某用人单位在招聘结束后，将未录用人员的犯罪记录随意传播，给当事人造成名誉损害。
2. 错误出具或使用证明的风险：公安机关若因工作失误错误出具犯罪记录证明，或个人伪造、变造犯罪记录证明，可能导致相关事项无法正常办理，甚至承担法律责任。例如，某人伪造无犯罪记录证明用于参军，被发现后不仅无法入伍，还可能因伪造国家机关证件罪被追究刑事责任。
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“什么情况下有犯罪记录证明”，存在一些特殊情况或例外情形，会对证明的开具和使用产生影响，具体如下：
1. 未成年人犯罪记录封存：根据《刑事诉讼法》规定，犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，犯罪记录应当封存。此时，除司法机关办案需要或有关单位根据国家规定查询外，不得向任何单位和个人提供犯罪记录证明，这会影响该类人员在部分场景下的证明开具。
2. 国外犯罪记录的认定：如果个人在国外有犯罪记录，国内公安机关在出具犯罪记录证明时，通常仅能证明在国内的犯罪情况，国外犯罪记录的查询和证明需要通过外交途径或相关国际合作渠道，这可能导致在办理涉及国外犯罪记录要求的事项时，证明的获取更为复杂。
3. 单位查询权限限制：单位查询本单位人员或拟招录人员的犯罪记录，必须符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，如非因从业禁止需要，单位无权要求个人提供犯罪记录证明，否则属于越权行为，影响证明的合法使用。

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