父亲有刑事案件，可能影响子女考公务员，具体影响需结合案件性质、报考岗位等综合判断。若父亲犯危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织等重罪，且子女报考政法机关、涉密等特殊岗位，政审通常受较大影响，可能不合格。若父亲刑事案件情节较轻（如过失犯罪且已服刑完毕），子女报考普通岗位，部分招录单位会综合考量犯罪情节、子女日常表现，通过可能性较高。若父亲正在服刑或案件未结案，无论何种情况，子女报考公务员政审一般难以通过。
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父亲刑事案件对子女考公务员的影响，存在特殊情形或例外情况。
1、父亲刑事案件已过多年，且子女与父亲长期无联系。若父亲犯罪发生在子女年幼时，子女成年后几乎无来往，且犯罪非危害国家安全等特别严重类型，部分招录单位可能考虑关系疏远，对子女政审影响较小，综合判断后可能通过。
2、父亲刑事案件属过失犯罪且情节轻微。例如父亲因过失致人轻伤被判缓刑且已服刑完毕，子女报考普通岗位，部分招录单位会认为过失犯罪主观恶性小，情节轻，对政审影响低于故意犯罪，可能通过。
3、子女报考基层服务项目或部分特殊地区岗位。在基层偏远地区或特定基层服务项目（如“三支一扶”）招录中，为吸引人才，政审标准相对宽松，有一般刑事案件记录的子女可能获更多录用机会。
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父亲有刑事案件，子女考公务员需注意以下法律风险：
1、政审不合格无法录用。如小王父亲因抢劫罪被判10年有期徒刑，小王报考某地公安局人民警察岗位，当地公安机关政审标准要求直系亲属故意犯罪且刑期较长者政审不予通过，小王因此未被录用。
2、隐瞒信息致诚信受损。如小李父亲曾因交通肇事罪被判刑，小李报考公务员时隐瞒未填，政审查实后，招录单位以隐瞒信息、诚信缺失为由取消录用资格，记入诚信档案，影响后续考试和就业。
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关于父亲刑事案件是否影响子女考公务员，可依据相关法律法规分析。
根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”该条款限制的是报考者本人犯罪，未直接规定直系亲属刑事案件影响。但公务员招录政审环节，实践中参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等，报考政法机关等特殊岗位的考生，若直系亲属有故意犯罪被判死刑或服刑，或有危害国家安全等严重犯罪行为，通常政审不合格。因此，子女报考特殊岗位且父亲案件符合上述情形，可能无法录用。

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